INSTITUTUL MUNCII STR. ZIMBRULUI 10, CHIŞINĂU
  • Tur Virtual
  • Noutăți
  • Contacte

Institutul Muncii

  • Despre noi

    Despre noi

    • Informații generale
    • Echipa
    • Parteneriate
    • Galerie

    Educație

    • Securitatea și sănătatea muncii
    • Școala sindicală din Moldova
    • Cursuri
    • Domenii de competență

    Cercetare

    • Portofoliu de cercetare
    • Cercetări în derulare
    • Institutul Muncii recomandă
  • Săli
    • Sala Polivalentă
    • Sala de conferinţe
    • Săli de training
    • Agrement
  • Hotel
  • Centrul Medical
  • Oferte
+373 22 439 755
  • Home
  • Noutati
  • Federația „SINDASP” este preocupată de impactul reformei administrației publice centrale asupra salariaților

BLOG

joi, 26 octombrie 2017 / Published in Noutati

Federația „SINDASP” este preocupată de impactul reformei administrației publice centrale asupra salariaților

Deși reforma administrației publice centrale este una necesară, important este ca în cadrul acestui proces să nu fie lezate drepturile și interesele salariaților care activează în sistem. Despre aceasta a comunicat astăzi, 26 octombrie, Vlad Canțîr, președintele Federației Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice „SINDASP”, în cadrul unui seminar de instruire.

La lucrările seminarului cu genericul “Relevanța instrumentelor și acțiunilor sindicale în contextul modificărilor legislației în vigoare”, au participat sindicaliști din cadrul Asociației Sindicale Rîșcani. Menționăm că această activitate face parte din șirul de acțiuni de informare organizate de Federația „SINDASP”, unde se discută despre prevederile reformei administrației publice centrale și locale, impactul și perspectivele acesteia.

“După reforma administrației publice centrale va urma reforma administrației de nivel unu și doi. În mod normal, orice reforme presupun anumite faze de duritate. Este mai rău atunci când ele vin cu neclarități, astfel încât oamenii să nu înțeleagă ce chip au. Aceste neclarități provoacă îngrijorare din partea angajaților din serviciile publice, iar prin această activitate ne-am propus să le elucidăm și să le discutăm”, a comunicat Vlad Canțîr.

„Desigur, în anumite situații, reforme de așa soi sunt necesare pentru a eficientiza funcționalitatea sistemului. Însă, în prim planul atenției noastre este informarea oamenilor care nimeresc sub incidența acestei reforme, cei care vor suporta consecințele ei. Estimările noastre arată că între 30 și 40 de procente din personalul care activează în cadrul administrației publice centrale ar putea fi afectat. Pentru noi este foarte important să fie respectat cadrul legal, iar drepturile și interesele angajaților să nu fie lezate”, a precizat președintele Federației „SINDASP”.

Strategia privind reformă administrației publice pentru anii 2016-2020, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 911 din 25 iulie 2016, poate fi accesată aici.

sursa: http://sindicate.md

  • Tweet

What you can read next

A fost dat startul celei de-a VII-a ediții a „Școlii Sindicale din Moldova”
Lansarea Școlii Sindicale din Moldova, ediția a VIII-a
Conferința Internațională – Provocări și soluții privind sustenabilitatea serviciilor sociale în Republica Moldova

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Search

Noutăți recente

  • Eveniment dedicat aniversării a 15 ani de la fondarea Congresului Autorităților Locale din Moldova (CALM)

    Circa 250 de primari din toate zonele R. Moldov...
  • Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice a organizat un seminar de instruire pentru liderii organizațiilor sindicale primare din cadrul Centrului Sindical Ramural Teritorial Șoldănești

    Liderii și activiștii sindicali din Șoldănești ...
  • Parteneriatul social în sfera muncii. Negocieri colective

    Parteneriatul social și negocierile colective –...
  • Liderii sindicali din Chișinău, instruiți privind drepturile și protecția salariaților din educație

    Un seminar instructiv, organizat de Centrul Sin...
  • Dezvoltarea abilităților de negociere a contractelor colective de muncă, în atenția CNSM

    Un grup de sindicaliști din cadrul Confederație...

Categorii

  • Noutati

INSTITUTUL MUNCII

Elementul de bază al sistemului educaţiei sindicale şi formării cadrelor sindicale a Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova este Institutul Muncii, căruia îi revine sarcina organizării nemijlocite a activităţii educaţionale în cadrul CNSM.

ULTIMILE NOUTĂȚI

VIEW ALL
  • Eveniment dedicat aniversării a 15 ani de la fondarea Congresului Autorităților Locale din Moldova (CALM)

    mai 27, 2025
  • Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice a organizat un seminar de instruire pentru liderii organizațiilor sindicale primare din cadrul Centrului Sindical Ramural Teritorial Șoldănești

    mai 27, 2025

© 2023 Institutul Muncii. Toate drepturile rezervate.

TOP