La data de 25 septembrie, în incinta Institutului Muncii, liderii Sindicatului „Demnitate” s-au întrunit într-o ședință comună cu partenerii sociali pentru a discuta problemele cu care se confruntă funcționarii publici cu statut special din cadrul Inspectoratului General al Poliției și a identifica soluții pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și respectarea drepturilor sociale și economice.
În calitate de partener social, IGP a fost reprezentat de dl Eugen Piterschi, șeful adjunct al Inspectoratului General, însoțit de specialiști de la finanțe și resurse umane, care a punctat prioritățile conducerii IGP în vederea garantării respectării drepturilor salariaților și a enumerat obstacolele cu care se confruntă.
Președintele Sindicatului „Demnitate”, dna Angela Otean a contestat moratoriul funcțiilor vacante, care măresc povara obligațiunilor și responsabilităților angajaților existenți din politie. Neremunerarea cumulării funcției temporar absente, practic denotă practicarea muncii forțate. O altă abordare în domeniul salarizării ține de valoare de referință și demersul de a o mări până la valoare de 1800 lei, cât și majorarea la unele categorii de funcții a claselor de salarizare și coeficienților de salarizare. Interdicția pusă la stimularea angajaților în decursul anului 2019 cu premii bănești a fost criticată și s-a propus de înaintat propuneri de deblocare.
Finalmente, s-a concluzionat privitor la intensificarea dialogului social, sistematizarea propunerilor privind îmbunătățirea condițiilor de muncă și a drepturilor salariale și înaintarea propunerilor de redresare a stării de lucruri în adresa factorilor de decizie din MAI, MF, Guvern şi Parlament.
Sursa: Federația Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”
