INSTITUTUL MUNCII STR. ZIMBRULUI 10, CHIŞINĂU
  • Tur Virtual
  • Noutăți
  • Contacte

Institutul Muncii

  • Despre noi

    Despre noi

    • Informații generale
    • Echipa
    • Parteneriate
    • Galerie

    Educație

    • Securitatea și sănătatea muncii
    • Școala sindicală din Moldova
    • Cursuri
    • Domenii de competență

    Cercetare

    • Portofoliu de cercetare
    • Cercetări în derulare
    • Institutul Muncii recomandă
  • Săli
    • Sala Polivalentă
    • Sala de conferinţe
    • Săli de training
    • Agrement
  • Hotel
  • Centrul Medical
  • Oferte
+373 22 439 755
  • Home
  • Noutati
  • Nivelul de pregătire și competența activiștilor sindicali determină rezolvarea tuturor problemelor sindicale

BLOG

vineri, 13 octombrie 2017 / Published in Noutati

Nivelul de pregătire și competența activiștilor sindicali determină rezolvarea tuturor problemelor sindicale

”Instruirea cadrelor și a activului sindical a fost și rămâne a fi una din prioritățile Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova”, a punctat Oleg Budza, președinte al CNSM, în cadrul mesei rotunde ”Dezvoltarea educației sindicale: experiențe și așteptări” ce  a avut loc astăzi, 13 octombrie, în incinta Institutului Muncii al CNSM.

Dumnealui a subliniat că soluționarea problemelor cu care se confruntă sindicatele de toate nivelurile în activitatea lor de zi cu zi depinde în mare măsură de gradul de pregătire și de competența cadrelor sindicale și a activiștilor sindicali, de capacitatea lor de a lucra în condițiile globalizării economiei și de a negocia profesional cu partenerii sociali.

Oleg Budza a specificat că documentele de program ale Confederației, adică Strategia CNSM pe anii 2017 – 2022 și Concepția educației sindicale a CNSM stabilesc scopurile și obiectivele strategice de dezvoltare ale sistemului educațional al sindicatelor. Drept urmare, doar pe parcursul ultimului an, au fost implicați în activități de formare sindicală peste 21 mii de lideri și activiști sindicali ai structurilor sindicale, acestea fiind organizate la nivel internațional, național, ramural și teritorial.

Vorbind despre rolul Institutului Muncii în procesul de derulare a educației sindicale, Sergiu Stanciu, director general al Institutului Muncii, a evidențiat că angajații instituției respective caută să-și modernizeze activitățile în acest sens, să se  adapteze la nivelul cerințelor curente. El a ținut să aprecieze drept un merit considerabil participarea la elaborarea Strategiei de educație și cercetare a CNSM, stabilind obiectivele pentru perioada următoare de educație sindicală, iar acum se implică în mod activ în procesul de realizare a acestora.

Rodica Popescu, secretar confederal al CNSM, a prezentat o informație despre realizările CNSM în domeniul educației sindicale în anul de studii 2016 – 2017 și obiectivele strategice pentru 2018. Ea a precizat că procesul de educație sindicală are drept temelie  Strategia CNSM pe anii 2017 – 2022 și Concepția educației Sindicale a CNSM, ceea ce a permis identificarea obiectivelor primordiale care urmează a fi realizate, elaborarea și adoptarea unui plan anual al CNSM în domeniul formării sindicale și cercetării. La momentul de față, a precizat secretarul confederal al CNSM, se fac propuneri pentru planul de activități în domeniul educației sindicale pentru anul 2018.

În viziunea lui Dorin Suruceanu, șef al Departamentului educație și cercetare al Institutului Muncii, această instituție ocupă o poziție – cheie în procesul de instruire și perfecționare a cadrelor sindicale. Principalele direcții de activitate sunt concentrate pe acoperirea necesităților educaționale și de cercetare ale CNSM, și ale centrelor sindicale național – ramurale, formarea cadrelor și activiștilor sindicali de nivel național – ramural, acordarea asistenței metodice pentru desfășurarea procesului de formare la diferite niveluri, elaborarea programelor de formare continuă și ale celor tematice a funcționarilor și activiștilor sindicali, și realizarea studiilor, analizelor, cercetărilor în domenii de interes sindical.

Referindu-se la activitatea de cercetare, ca instrument valoric pentru mișcarea sindicală, Liliana Posțan, cercetătoare, a vorbit despre activitățile de formare a factorilor de context pentru semnarea Convenției Naționale privind formarea profesională continuă a lucrătorilor din subdiviziunile de resurse umane; elaborarea metodologiei, procedurilor și instrumentelor de evaluare a nevoilor de formare a membrilor de sindicat, precum și de activitățile în cadrul Platformei naționale a Parteneriatului estic WG5 Politici sociale & Dialog social – Proiectul impactului dialogului social asupra optimizării migrației de muncă în Moldova.

Conducătorii centrelor sindicale național – ramurale  s-au pronunțat vizavi de experiențele și așteptările din perspectiva educației sindicale.

sursa: sindicate.md 

  • Tweet

What you can read next

CNSM a găzduit Conferința a V-a a Uniunii Internaționale a Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură din țările CSI
În Moldova a fost organizat Congresul VI al Federației Sindicatelor din Comunicații
Practici ale dialogului social în domeniul migrației de muncă în Moldova
Practici ale dialogului social în domeniul migrației de muncă în Moldova, Ucraina și Belarus: impact asupra pieței muncii și politicilor sociale

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Search

Noutăți recente

  • S-a dat startul celei de-a IX-a ediții a Școlii Sindicale din Moldova

    Confederația Națională a Sindicatelor din Moldo...
  • Tinerii sindicaliști și-au consolidat abilitățile la seminarul „Gestionarea organizației sindicale de succes”

    Membrii Comisiei de Tineret a Confederației Naț...
  • Atelier de lucru pentru schimbul de experiență privind protecția socială a lucrătorilor migranți din Moldova, Ucraina și Tadjikistan, organizat de CNSM și OIM la Chișinău.

    Sindicaliști din Republica Moldova, Ucraina și ...
  • Atelier de lucru al reprezentanților sectorului HORECA

    Pe data de 21 decembrie 2020, Institutul Muncii...
  • Asociația Moldova Fruct lansează un nou logo și brand Moldova – un gust deosebit

    Mai mult de 100 de producători de fructe, membr...

Categorii

  • Noutati

INSTITUTUL MUNCII

Elementul de bază al sistemului educaţiei sindicale şi formării cadrelor sindicale a Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova este Institutul Muncii, căruia îi revine sarcina organizării nemijlocite a activităţii educaţionale în cadrul CNSM.

ULTIMILE NOUTĂȚI

VIEW ALL
  • S-a dat startul celei de-a IX-a ediții a Școlii Sindicale din Moldova

    iulie 1, 2023
  • Tinerii sindicaliști și-au consolidat abilitățile la seminarul „Gestionarea organizației sindicale de succes”

    februarie 23, 2023

© 2023 Institutul Muncii. Toate drepturile rezervate.

TOP